Вы должны для отправки комментария.
Оставить комментарий
Рубрика: | Метки: , ,
Или же в трудовом договоре просто приводится конкретный перечень работ, которые вы обязаны будете выполнять в рамках вашей трудовой функции.
Иногда бывает так, что порученная вам трудовая функция не может быть обозначена в рамках одной должности или профессии. В этом случае название может использоваться двойное, на первом месте ставится то наименование, которое имеет больший удельный вес в объеме выполняемых вами работ.
Кроме того, если у такого специалиста будет совмещение должностей льготные специальности и нельготные, то ему придется доказывать процент совмещения. От этого также зависит, будет ли ему предоставлена льгота.
Это касается и правильного написания. Казалось бы, какая разница газоэлектросварщик или электрогазосварщик. Но для пенсионного фонда это принципиально.
Если работодатель не будет использовать правильное наименование должности, профессии или специальности, то такой сотрудник не сможет воспользоваться положенными ему льготами.
Но не всегда. Существуют определенные виды работ, профессии и специальности, по которым предусмотрено предоставление каких-либо льгот. Например, более ранний выход на пенсию или дополнительные оплачиваемые отпуска.
Иногда используются такие наименования, которые не предусмотрены никакими справочниками. Это не запрещено. Ситуация на рынке труда изменяется, появляются новые виды работ, новые профессии. А справочники издаются далеко не каждый год. Поэтому работодатель имеет право давать названия должностям по своему усмотрению.
В помощь кадровику издается специальный единый тарифно-квалификационный справочник должностей, профессий и специальностей. В таких сборниках закреплены определенные наименования и характеристики соответствующих работ. Так что чаще всего названия берутся именно из этих книг.
Какие еще моменты должны быть прописаны в вашем трудовом договоре? Обязательно указывается должность, специальность или трудовая функция, которую вы будете выполнять.
Советы профессионала
единый тарифно-квалификационный справочник должностей | Сам себе кадровик
Комментариев нет:
Отправить комментарий